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      藍海綠業(yè)舉辦管理干部能力提升培訓班
      作者:    發(fā)布于:2024-04-22 13:24:37    文字:【】【】【


      為提高公司整體管理效能,提升管理干部管理能力,推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展,4月20日下午,藍海綠業(yè)在科創(chuàng )園舉辦管理干部能力提升培訓。此次培訓特邀國內知名管理專(zhuān)家倪德鋒博士為大家作管理者的角色定位與認知升級主題授課。藍海綠業(yè)集團董事長(cháng)宋極、寧波浙江大學(xué)校友科創(chuàng )園主任陳躍鳴等藍海綠業(yè)管理干部參加了培訓。

      聚焦管理強內核

      倪德鋒老師為金融學(xué)碩士,管理學(xué)博士,正高級經(jīng)濟師?,F任浙江恒逸集團(世界500強)總裁,具有20年大型民營(yíng)集團公司財務(wù)管理、投融資管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、戰略規劃和資本運作等實(shí)踐經(jīng)驗。同時(shí)擔任中國化纖工業(yè)協(xié)會(huì )特聘客座教授,浙江大學(xué)MBA指導委員會(huì )校外專(zhuān)家、MBA實(shí)務(wù)導師和EMBA授課老師,中國管理會(huì )計卓越實(shí)踐專(zhuān)家。


      老師“管理者的角色定位與認知升級”為主題進(jìn)行培訓,圍繞經(jīng)營(yíng)與管理的協(xié)同、管理者的角色定位、管理者的認知升級三個(gè)維度進(jìn)行了專(zhuān)題講座。“管理為經(jīng)營(yíng)服務(wù),經(jīng)營(yíng)為市場(chǎng)服務(wù)”“經(jīng)營(yíng)與管理協(xié)同,才能發(fā)揮杠桿的力量”“管理用成果說(shuō)話(huà),對成果負責”倪博士從管理的定義切入,由企業(yè)案例引出管理的本質(zhì)和目的,娓娓道出企業(yè)管理的精髓,循序漸進(jìn),分層縷析。從管理者的角色定位、管理者的三重境界、管理認知模型等方面進(jìn)行深入剖析,結合企業(yè)管理案例進(jìn)行了分享交流,在講座與交流互動(dòng)中,管理干部對管理精髓與角色、認知,有了更深入的理解與認識,不斷帶給大家新的思考與啟發(fā)。



      學(xué)以致用促發(fā)展

      董事長(cháng)宋極指出,中層管理人員不僅需要抓好工作的執行和落實(shí),還要具備優(yōu)秀的管理思維,建立科學(xué)的管理模式,推進(jìn)管理的精細化建設,對于推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的意義。本次培訓班授課內容緊貼工作需求和實(shí)際,對加快實(shí)現中層干部從業(yè)務(wù)能手到管理專(zhuān)家的轉變有較強的指導意義。


      參會(huì )人員紛紛表示,本次培訓課程加深了對管理的認識,拓寬了管理工作的思路,也為在新時(shí)代背景下如何更好地開(kāi)展管理工作提供了思想與啟發(fā)。今后會(huì )把培訓成果運用到工作之中,在實(shí)踐中不斷優(yōu)化知識體系,磨煉管理思維,提高管理水平和領(lǐng)導力,以更清晰的管理者思路和角色定位、更廣闊的視野和深度的認知,推動(dòng)藍海綠業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。




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